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Thème : Comment faire baisser les prix ?

Supprimer les 40 % de prime de vie chère

Le niveau des prix n'est pas toujours un problème d'offre
Le cas des fonctionnaires

Ce qu'ont écrit les internautes sur le même sujet. Cliquez ci-dessous pour en lire le détail.
40%Outil, Guadeloupe
arret des 40% des fonctionnairestchiad, Saint-Martin
baisse des prixblaireau, Nouvelle Calédonie
Baisse ds prixSalin J., Martinique
citoyenverrier, Réunion
comment faire baisser les prixDIJOUX Sabine, Réunion
Continuité territorialeDenny Crane, Réunion
Créer pour les territoires une subvention de base appelée Continuité territorialeFARRAUDIERE, Martinique
egalite de traitementjoel deramaix, Guadeloupe
Eliminons les 40%Gérard, Guadeloupe
En finir avec les privilègesL INDEPENDANT, Réunion
Equite pour entreprendretazar, Guadeloupe
FonctionnaireBAZIN, Guyane
FONCTIONNAIRESBRUNO SIREYJOL, Guadeloupe
fonctionnaires 40%vikiguad, Guadeloupe
L'offre qui dirige la demandetecherjeansebastien, Réunion
LA BAISSE DES PRIXfresnet, Guadeloupe
La Réunion un pays d'Outre Mer autonomeLOUISE Patrick, Polynésie Française
La surrémunation est inflationiste par naturecyrille974, Réunion
le coût de la viefrantz, Martinique
les pistes pour les bons prixsyfil, Martinique
Les prix et la demande jimy labat, Guadeloupe
Madame Dominiquedomlf97, Guadeloupe
Mieux utiliser le (même) budget de l'Etat pour faire baisser le coût de la vie en MartiniqueLouis, Martinique
Ouvrir à la concurence...2MIMO, Guadeloupe
POUR FAIRE BAISSER LES PRXscuba, Guadeloupe
pour un mieux vivre à la Réunionkaterie, Réunion
Réduire les écarts de revenus entre les fonctionnaires et les autresSboube, Guadeloupe
Réflexions sur la vie chère en GuadeloupeCandide, Guadeloupe
regime specialpatisab, Guadeloupe
retraitéGuy, Guadeloupe
suppression de la sur rémunération des fonctionnairesMICHEL Roland, Guadeloupe
suppression de sur remunerationlaudy, Réunion
Suppression des 40 % fonctionnaire DOMzebrafish, Martinique
suppression des primes aux fonctionnairessand78, Martinique
Supprimer l'index de correctionGérard Jeanneau, Réunion
Supprimer les 40% de vie chère servis aux fonctionnairesFARRAUDIERE, Martinique
supprimer les 40% des fonctionnaireszorba, Guadeloupe
surrémunération des fonctionnairesSABABADY, Réunion
TRANSFERT DES 40% DE VIE CHEREwadada, Guadeloupe
Une contribution generale...Marc-Michel, Guadeloupe
Vie cherevsx, Guadeloupe
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Supprimer les 40 % de prime de vie chère

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En étant impartial, si on considère que la vie est chère en Guadeloupe, il faut admettre que cette chèreté de vie touche toute la population. Par conséquent, il faut accorder 40/100 de vie chère à tous ( salariés du privé, du public, retraités...) . Pourquoi deux poids, deux mesures qui engendrent une inégalité si visible ? Il n'est jamais trop tard pour pratiquer l'équité, nos élus devraient se charger de ce dossier sensible et demander à l'état la correction nécessaire sur ce sujet.

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Il conviendrait d'arrêter de tirer à boulets rouge sur les 40% officiels, c'est à dire ceux qui ont été acquis par concours et contrat. Beaucoup de professions en Guadeloupe se rémunèrent à plus de 40% au dessus de la métropole: infirmiers libéraux, médecins, pharmaciens, importateurs en tout genre. Qui s'offusque de ces rémunérations abusives sur le dos de la sécu donc de l'état donc du citoyen ? Les 40% des fonctionnaires sont au moins contrôlés par l'état. Même avec les 40% un fonctionnaire n'atteint pas la rémunération d'un(e) infirmière libérale, (payé(e) aussi par l'état....).

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L'idée de baisser les salaires pour faire baisser les prix est la négation même de l'idée de commerce, même Marx n'y avait pas pensé...

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Enfin une bonne solution, il faut arrêter toutes ses soutirations

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OUI, bien sure... Ces surrémunérations, si elles étaient redistribuées (sous forme de prestations sociales) permettraient par exemple aux 52% de population en dessous du seuil de pauvreté à la réunion, de bien mieux vivre, ou survivre... Elles fausses les coûts d'acquisition des Terrains, appartements, biens de consommation, qui sont alignés sur ces salaires sur indéxés, créent du corporatisme, du favoritisme et donc, va clairement à l'encontre de la cohésion Sociale votée et voulue par TOUS...

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Effectivement il faut supprimer les 40% de bonus anachroniques et indecents des fonctionnaires.De plus ils induisent une hausse sur les loyers qui est inacceptable et dont profitent des proprietaires moralement indelicats et peu solidaires!
Haro sur les privilèges des fonctionnaires !.En pleine crise le secteur privé est en premiere ligne et tout employé de l état de la base au sommet doit obligatoirement participer aux efforts des citoyens.
Sinon Egalité Fraternité et même liberté ne sont que des fantasmes au service de quelques uns.

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Ne pas fustiger une catégorie d'entre nous est une bonne chose. Cependant cela ne doit pas nous interdire d'y réfléchir.
Tout d'abord l'histoire des 40% : c'est une erreur de l'état qui, au lieu de favoriser le développement des compétences locales à préféré inciter les hexagonaux, à grand renfort de sur-salaire et primes à venir s'installer sur nos territoires.
N'étant pas stupide, les nôtres ont aussi réussis les concours. Dès lors une entorse au code du travail ( à travail égal, salaire égal) était de fait cautionner par l'état d'où l'extension des 40% à tous les fonctionnaires. ( Obtenue après une lutte).
Toute action entraine forcément une cascade de réactions, donc la généralisation des 40% à forcément des conséquences, les nier c'est vouloir sauvegarder égoïstement ses avantages.
Au premier chef de ses conséquences, c'est la séquestration des budgets de développement de nos collectivités au profit d'une masse salariale considérable.
En suite, ce sur-salaire érige en réussite absolue la carrière de fonctionnaire, et provoque une érosion de l'esprit d'entreprise de nos jeunes.
En cette période de crise, comment accepter une prime de vie chère qui ne soit même pas indexé sur la réalité ? En effet, plusieurs enquêtes, qui avaient sans doute pour but premier de torpiller les 40%, ont démontrées toutes fois, que cette écart n'atteignait pas 40% mais plutôt 20 !
Les commerçants de la place, à l'instar des commerçants des riches quartiers de Paris, pratiquent alors des tarifs à la hauteur des revenus des clients environnant... Mais voila, ses commerces ne sont pas réservés aux fonctionnaires mais à nous tous !
Donc oui à la suppression des 40%, mais non à leur disparition dans notre économie !
Cette manne finacière doit être redistribuée de façon équitable. Car une réalité demeure cependant : la vie dans les DROM est belle et bien plus chère !

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je ne pense pas que les plus démunis récupèreraient un quelconque bénéfice d'une baisse des salaires des fonctionnaires. Si l'État économise de ce côté il n'ira pas dépenser plus pour les plus pauvres.
Et en plus des conséquences négatives se feront ressentir : métiers de la santé et de l'enseignement moins attractifs financièrement donc fuite des meilleurs vers le privé et du coup les plus démunis trouveront des personnels de moins bon niveau dans les hôpitaux ou dans les écoles publiques. On aura gagné des soins à 2 niveaux (c'est déjà un peu en route) et des écoles d'excellences réservées aux enfants des plus fortunés.
Une fois encore les plus pauvres n'y auront rien gagné et leurs enfants resteront sur le bord du chemin...

Je ne pense pas que la rémunération indexée des fonctionnaires soit un problème, à elle seule elle n'explique pas le coût de la vie, loin s'en faut.

Une proposition que je fait serait que l'argent distribué aux fonctionnaires ultramarins soit dépensé et investi, dans une certaine proportion, dans ces territoires OM (et pas seulement pour construire des maisons en métropole ou passer des vacances de luxe je ne sais où)

Regardons aussidu côté des entreprises qui se génèrent des marges jamais vues en métropole (l'exemple de la grande distribution est parlant avec des marges à deux chiffres alors qu'en métropole les marges ne dépassent pas les 3%)...

Avez vous déjà vu un concessionnaire automobile vous reprendre votre ancienne voiture 1/3 en plus de la côte ARGUS ? JAMAIS, alors que les voitures neuves sont vendues avec un surcoût d'1/3 sur les prix pratiqués en métropole. Oui il y a l'octroi de mer mais au départ il n'y a pas les 20 % de TVA donc le prix de vente ici, TVA locale, transport et octroi de mer compris devrait être le même prix qu'en métropole, à peu de choses près.

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Ce sujet des 40% est redondant ou complementaire avec l 'autre sujet intitulé "Réduire les privilèges financiers pratiqués en outre-mer" .J invite les participants à le consulter.

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La question doit-être abordée autrement !!
Est-ce que c'est la prime de vie chère qui doit-être supprimée ? Ou plutôt doit-on réfléchir à une hausse de revenu pour les autres (les non fonctionnaires) ? Ou aussi sur une baisse (réelle et efficace) des prix des produits dans les DOM-TOM ?

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Les hauts revenus entretiennent la vie chère; c'est une mesure profondément injuste car appliquée au seul service public ou assimilé.
Les impôts sur le revenu ne sont déjà pas calculés sur la même base qu'en métropole.
On fait tout pour créer une société de fonctionnaires et d'assistés, comment veut on après ça vouloir une économie dynamisée ?
C'est les entreprises privées qui créent les richesses, et on n'offre aux jeunes qu'un rêve: l'accession à un poste dans la fonction publique.

Un peu de libéralisme n'a jamais nuit à personne, on n'est pas en ex RDA !

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augmenter les couts de production ( salaires inclus ) ne permettent pas non plus de penser faire baisser les prix, marx lui.....a du ...y penser

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Entierement d'accord pour l arret des 40 % et répartation à l'ensemble de la population en garantissant des prix similaires a la metropole .
Si l'argent des 40 % garantissait des prix bas la TOTALITE des Guadeloupeens
seraient egaux devant les prix .

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Il est clair que les 40% furent la résultante d'une politique que je qualifierai de "colonialisme transitoire". Je pense en effet qu'il s'agissait à l'époque de principalement favoriser l'arrivée de fonctionnaires de l'hexagone et non pas de développer l'émergence de compétences locales.
Cependant je ne crois pas que faire perdre du pouvoir d'achat aujourd'hui à une partie (importante) de la population active de l'outre-mer soit une solution envisageable pour répartir quelconque richesse. Les surprimes de salaires ont indéniablement tiré le niveau de vie des guadeloupéens vers le haut et je ne comprends pas par quel procédé miracle les plus démunis bénéficieront d'un argent qui retomberait avant tout dans les caisses de l'état.
Il faudrait plus se diriger vers une refonte totale du système économique des DOM dans les mêmes descendant d'esclavagistes contrôlent entre autres les terres agricoles et l'importation. Il est évident que malgré la départementalisation, la Guadeloupe accuse un retard structurel économique, social et même culturel. Atténuons le modèle européen qui nous conduit à la consommation à outrance et par conséquent à la toute puissance de l'importation. On pourrait en dire tellement sur ce point...
Ne faudrait-il pas favoriser et préserver la production locale ou caribéenne comme le font bien des puissances émergeantes? S’engager sur un marché régional (la GRANDE Caraïbe) auquel nous appartenons de toute façon...?
Je suis également de ceux qui pensent que l'Euro est un handicap dans notre région; (avec le cout de l'emploi, il est une cause principal du marasme dans le tourisme bien qu'il fasse faire également des efforts sur l'accueil en Guadeloupe); il est une cause de l'inflation vertigineuse aux Antilles.

En résumé, pour plus d'égalité devant les prix dirigeons nous vers une restructuration du tissus économique des DOM favorisant les compétences (les valeurs ajoutées notamment) locales et tirant les niveaux de salaires vers le haut.
Même si à cause notre isolement culturel et la faiblesse de nos marchés nous aurons encore besoin d'aides, Il nous faut susciter l'engagement de chaque guadeloupéen dans la perspective de ce revirement

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Les surprimes sont également un problème ici en Polynésie. Elles contribuent au gonflement des prix et des loyers.

Il faut aller vers un arrêt PROGRESSIF des surprimes, étalé dans le temps, et qui permette de remplacer petit à petit les fonctionnaires de métropole par des fonctionnaires locaux.

Si l'arrêt est trop brutal, il y aura des blocages et surtout une pénurie de fonctionnaires formés (car sans les surprimes, personne ne viendrait jusqu'ici).

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Supprimer les 40 % de vie chère c'est très grave de le penser, car c'est économiquement dévastateur, socialement inneficace et politiquement revanchard.
Une seule analyse sincère de tous les salaires guadeloupe permùettrait de voir que les 40% c'est une façade, que certains professionels du privé de grosses entreprises touchent plus que les fonctionnaires avec leur 40 %.
C'est encore de la mascarade que le gouvernement français retire les 40 % pour le mettre dans un fonds pour créer des emplois ou faire de la formation.
Ce qu'il faut aussi savoir c'est que certains travailleurs métropolitains du privé gagne très bien leur vie sans les 40 % en venant travailler en guadeloupe, billet aller retour pour eux et leur famille , logement de fonction avec piscine, prime déménagement, prime d'installation, et frais de mission longue durée et semble t'il une autre paie en métropole, de grâce parlons de ce qui nous concerne et qui fait avancer la guadeloupe et non la regression sociale.

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Les 40%, jadis réservés aux "métropolitains" en service dans le Colonies (devenues DOM),ont été étendus aux fonctionnaires Antillais au prix d'âpres luttes. A l'époque (dans les années 40), la vie était effectivement plus chère de 40% et cette mesure était justifiée. Doit-on remettre en cause ce qui, aux yeux de beaucoup, est un "acquis social" ?
Je reconnais que la mesure puisse se discuter aujourd'hui (le sucoût de la vie est estimé à 20% de nos jours), d'autant plus que les salariés du privé n'en bénéficient pas.
Mais il y a un "mais" (voire des "mais") :
1) Je connais beaucoup de salariés du privé qui, sans les 40%, gagnent plus qu'un fonctionnaire "moyen" (car le surcoût est intégré de facto dans leurs salaires)
2) Ce ne sont pas les fonctionnaires qui ont des bateaux mouillant à la Marina, acquis en "défiscalisation"
3) Ce ne sont pas les fonctionnaires qui "planquent" de l'argent dans les "paradis fiscaux" de la Caraibe (Anguilla, Montserrat, Antilles néerlandaises, ...), échappant ainsi au fisc, donc à l'effort de solidarité nationale
4) Ce ne sont pas non plus les fonctionnaires qui cumulent RMI, CAF, "jobs", aides sociales diverses et "non-imposition" (ceux dont je parle sont loin de vivre "chichement").
5) Enfin, dans la plus part des communes des DOM où, seuls 10% de la population sont assujettis à l'impôt local car recensés au Cadastre, aucun des 90% restants n'est fonctionnaire !

N'oublions pas la chanson de Fernand Donatien, interprétée par Gertrude Seinin (dans les années 80) : "pa tchoué krab-la" !

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fonctionnaire de police en retraite, je ne puis évidement que me prononcer contre la suppression de la prime de vie chère et c'est compréhensible. je ne veux pas polémiquer sur ce sujet mais simplement faire comprendre que les bénéficiaires de cet "avantage" ont pris des engagement financiers sur la base de revenus comportant ces 40%, peut on imaginer un instant supprimer cet acquit et multiplier par autant les dossiers de surendêtement devant les commissions ?. autre exemple : les calculs de versements des pensions alimentaires tiennent compte de ces même 40% ! combien de dossier de demande de révision de versement de ces pensions seront présenté au JAF ?.

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Soyons honnêtes,les 40% ne sont plus justifiés,arrêtons ces arguments de mauvaise fois qui font sourire,ou alors ne participons pas à ces Etats Généraux qui ne seraient généreux que pour les fonctionnaires,déjà assurés de l'emploi,au détriment des autres travailleurs du Privé,sans parler des retraités,chômeurs et Etrangers...Cette surprime tire les prix vers le haut,tous le reconnaissent,aggrave les inégalités,le Privé surtout qui souffre beaucoup du travail clandestin,puisque les Etrangers n'ont pas le droit de travailler.Il faut savoir ce qu'on veut,sinon, la situation va empirer et les inégalités avec.

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je considere que la vie n'est pas plus chere a la reunion qu'a paris.

car si les prix des produits alimentaires sont tres chers l'equilibre se realise grace aux economies sur les vetements le chauffage,l'eau, les impots et d'autres secteurs.

gobalement je depense moins cher qu'a paris (n'oublions pas le loyer!!!)

je suis donc pour la suppression de tous les supplements de salaires (les fonctionnaires et les autres)

et je pense que cet argent pourrait etre mieux utilise en creant une societe nationale a but non lucratif qui prendrait en charge le cout du fret depuis la metropole. celà contribuerait a une enorme baisse des prix a la reunion.

comme celà ne suffirait pas pour payer ces frais, il faudrait ajouter la suppression des conges bonifies des fonctionnaires et celle de l'abattement de 30% sur les impots.

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Les 40% s'appellent ISD (Indemnité spécial DOM) et voici quelques valeurs d'ISD qui pourraient nous intéresser (source : "l'argent des fonctionnaires" de Thierry Jean-Pierre) :
Guadeloupe, Martinique, Guyane St-Martin et St-Barthélemy : 40%
Réunion : 53%
Mayotte : 100%
Nouvelle-Calédonie : 173 à 194%
Polynésie : 184 à 208%
Saint-Pierre-et-Miquelon : 240%
Wallis-et-Futuna : 250%

Alors, que veut-on enlever ?

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Il faut supprimer les 40% attribués aux fonctionnaires

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Je ne pense pas que le retrait des 40% soit la solution à la baisse des prix. On retire un pouvoir d'achat (qui sera récupéré où et par qui?) , le panier moyen du consommateur va baisser mais les prix ne vont pas forcément baisser pour autant. Il y aura toujours des riches pour acheter plus chèr.
La baisse des prix est régie par la loi du marché de la concurrence, de l'offre et de la demande. A cela on ajoute pour les DOM TOM les taxes et frais d'import.
Une solution pour faire baisser les prix est plus de concurrence, moins de taxes et frais d'import. La concurrence se fait en facilitant l'installation de nouvelles entreprises; ex: favoriser la production locale limite l'importation et augmente la concurrence.
Enfin, pour augmenter le pouvoir d'achat, il faudrait aussi plus de contrôle pour s'assurer que les droits des travailleurs soit respecté dans chaque entreprise: pas de discrimination salariale, pas d'abus, augmentations légales respectés.......
L'Etat ne peut pas intervenir sur la gestion des entreprise (ce n'est pas son rôle et se serait quelque part une entrave à la liberter d'entreprendre) mais il doit s'assurer que les droits des travailleurs (de l'ouvrier au patron soit respecté)
Il ne faut pas oublier également que la main d'oeuvre est un secteur très lourd en charge dans une entreprise, toute l'energie du staff est importante pour sa bonne santé. Si ce personnel est incompétant, malhonnête ou démotivé, il plombe la société qui perd en rendement, donc en chiffre d'affaire et en bénéfice. L'Etat se doit d'aider les entrepreneurs à se séparer des moins bons (reclassement?) pour les remplacer par des chômeurs hyper motivés et bien formés (car là aussi il y a un gros travail à réaliser dans la formation!!!!) où à les remotiver....(aide au management, aide à la formation....)
Je pense que par ces biais nous pouvons améliorer le pouvoir d'achat.

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Je ne pense pas que supprimer la prime de 40% pour les fonctionnaires serait une solution, il faudrait peut être la diminuer à 30% et les 10% restant le redistribué aux travailleurs antillais. Cela pemettrait aux fonctionnaires de garder leurs acquis mais étant donné la situation actuelle de permettre aux autres travailleurs d'avoir une prime de vie chère supplémentaire même si c'est peut mais au moins tous les travailleurs des départements d'outre mer auront doit à cette prime. Et aisni il n'y aurait plus d'amalguame. Car la vie est chèr pour tout le monde en particulier les travailleurs qui n'ont pas beaucoup d'aide de l'état.

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supprimer les 40% des uns et les 25% des autres, évaluer la cherté réelle de la vie en Guadeloupe, par rapport à la Métropole, et rajouter ce pourcentage à tous les salaires, à toutes les retraites, aides aux handicapés, et diverses aides sociales. Car si la vie est chère pour certains elle est forcément chère pour tous.Ce serait une équité de traitement en Guadeloupe.
Ceci devrait faire baisser les prix de la vie courante, c eux-ci n'étant plus basés sur les 40% des fonctionnaires.

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Ce sont les 40% qui attirent tous les fonctionnaires métropolitains que l'on voit en masse sur le territoire. Ils sont les premiers à nous les reprocher mais leurs congénères arrivent en masse, en quête de cette manne. Il faut les voir au travail dans les écoles, désinvoltes, inconscients, plongeant nos enfants déjà en difficulté dans un gouffre où ils ne risquent pas de ressortir. Ils n'ont de compte à rendre à personne, voulant faire régner leur loi. Ils sont désobéissants, s'opposent sans cesse aux directeurs noirs déjà en place cherchant à les déstabiliser. Et on dit que les Guadeloupéens sont racistes, que peut -on penser de ces comportements? La société française n'a pas beaucoup évolué. On croirait que des gens ayant un minimum d'intelligence se comporteraient mieux! Dieu merci, ils ne sont pas tous ainsi!
Mais c'est la vie et elle continue. La raison du plus fort est toujours la meilleure.On se tait, on observe en attendant des jours meilleurs!

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NON NON NON
On ne touche pas à un acquis de 1968, ON N'ACCUSE PAS LES FONCTIONNAIRES DU COUT DE LA VIE, alors qu'à la base leur salaire pour le commun des fonctionnaires est bas, MAIS ALORS LA MAJORITE DE VOS PARENTS EST OU A ETE FONCTIONNAIRE, mais que faire sans un Etat, que faire sans une FONCTION PUBLIQUE ? Restons de vrais DOM, ne croyez pas ! mais sans ces 40% -et malgré les grandes difficultés que rencontrent ces hommes et ces femmes pour accéder à la sécurité de l'emploi- les salaires sont tout de même petits après 20 à 25 ans d'ancienneté... Contrairement à ces PRIVES ou entrepreneurs d'entreprises privées, peuvent avoir le luxe de se mettre des dessous de table CELA JAMAIS POUR UN FONCTIONNAIRE PREMIER PAYEUR D'IMPOTS---LA FONCTION PUBLIQUE N'EST PAS A TOUCHER, mais mais par contre faciliter le retour des DOMIENS QUI LE SOUHAITENT sur leur terre natale c'est cela qu'il faut revendiquer avant tout SOYONS SOLIDAIRES DE NOS CADRES !!! Réfléchissons bien nous ne pouvons pour le moment rien bâtir sans fonction publique, pensons à l'hôptal, pensons aux assistantes sociales, pensons aux employés municipaux, pensons pensons aux enseignants, la FONCTION PUBLIQUE C'EST NOTRE QUOTIDIEN, pensons surtout à notre sécurité : LA POLICE qu'il va falloir augmenter encore et encore aux abords de FORT DE FRANCE, aux douaniers, aux gendarmes PENSONS A LA PROCTECTION DE NOS FRONTIERES, SORTONS DE CETTE MENTALITE EN ACCUSANT LES FONCTIONNAIRES pour CE DONT ILS NE SONT PAS RESPONSABLES AU CONTRAIRE !
PAR CONTRE Effaçons cet OCTROI DE MER qui nous nuit à tous ! pensons-y, réflechissons-y, trouvons les coupables de l'écatombe de nos DROMS, trouvons les avant.... ALLONS SOYONS SOLIDAIRES avant tout, partageons nos récoltes comme nous le faisions il y a à peine 20 ANS, Accueillons, soyons accueillants, et surtout mettons l'Etat justement (soit la FONCTION PUBLIQUE) en face de ses responsabilités, et faisons vivre notre TOURISME, pour cela PRENEZ L'AVION, promenez vous dans les petites régions de la métropole et prenons exemple sur leur accueil, DEVELOPPONS LA PRODUCTION LOCALE ! Accordons-nous avec les îles voisines sur le plan commercial, MAIS FAISONS RENAITRE NOS FLEURS ! AIDEZ VOUS - AIDONS NOUS - SOYONS ENSEMBLE - pour le moment nous sommes devenus égoïstes comme les zoreils qui ont amené cela chez nous depuis plus de 40 ans aujourd'hui les zoreils sont solidaires entre eux, en famille et jamais n'abandonnent les leurs, donc luttons pour que les notres fassent carrière sur leur terre natale s'ils le veulent, mais aussi dans un SENTIMENT DE SOLIDARITE REPARTONS A ZERO dans la production locale - tout en restant français, car nous subissons des cyclones, des tremblements de terre, et pour le moment être seuls nous ne le pouvons pas MERCI Mcie !

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Nous n'allons pas retourner à l'époque des coup de main ou convois,soyons réaliste.Mais il est claire que la vie est chére pour tout le monde et que cette prime devrait être attribuée à tous les salariés et autres. Et ce problème aurait du être la principale préoccupation de nos parlementaires par exemple surtout quand ils se réclament de' la justice Sociale. En tout cas le problème est encore là. Et c'est ce cris, que les guadeloupéens ,martini.. ont fait entendre avec le LKP.
C'est la réponse à cette question que les guadeloupéens....... attendent et rien d'autre. Ce n'est pas un problème sociétal,statutaire voire même identitaire.
Le salarié ou autre en question veut, lui aussi, tenir dans ses mains ces fameux 40%, ça ne l'intéresse pas toutes les histoires de redistribution, et il a raison car il y va de sa dignité.
Donc, il est plus que temps de réfléchir sérieusement et sans complexe à cette juste réclamation, plutôt qu'à des aberrantes suppression des40% et baisse des prix dans une autre mesure.

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La question de la rémunération des fonctionnaires majorée par 40% de primes diverses et variées (appelées "vie chère") est complexe.
Quels que soient les arguments, favorables ou non, nul ne peut contester une évidence : cette "particularité" ultra-marine est parfaitement incompatible avec toute velléité de JUSTICE SOCIALE.
.
De nos jours, ces sur-rémunérations sont (malheureusement) indispensables au recrutement sur nos territoires de fonctionnaires de (très) haut niveau. En revanche, elles sont difficilement défendables concernant la majorité des agents publics lambda : il y a pléthore de catégories C mais insuffisance dramatique de catégorie A.
.
Doit-on investir ces sommes pour "importer" des compétences, ou bien les consacrer à nos besoins criants de formation d'élites largement disponibles localement ? Le réponse dans la question... Nous avons réussi (semble-t-il...) à mobiliser une augmentation de 200€ pour les "bas salaires", creusant ainsi davantage le fossé entre les salariés et les chômeurs. Admettons...
.
Pourquoi ne pas maintenir -progressivement- par exemple 10% aux agents publics, et consacrer les 30% "réorientés" vers la formation de nos jeunes, qu'ils soient en grande difficulté ou bien qu'ils aient un potentiel réel mais totalement inexploité à assumer des responsabilités publiques dont nous avons tant besoin ?